Segundo estudos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), trabalhadores de países com renda baixa e média tendem a trabalhar por mais tempo do que em países mais ricos. Isso graças a uma série de fatores, como maior proporção de trabalhadores autônomos, instabilidades no trabalho e questões culturais.
A OIT diz que a Ásia é o continente em que mais pessoas fazem as jornadas mais longas de trabalho. A maioria dos países (32%) não tem um limite nacional para o volume de horas trabalhadas por semana. Outros 29% dos países têm valores considerados altos (60 horas semanais ou mais). Somente 4% dos países seguem a recomendação da OIT de limitar o valor em 48 horas semanais ou menos.
Limites legais para férias e horas de trabalho
Nas Américas e no Caribe, 34% das nações não têm um limite legal — entre elas, está os Estados Unidos. No Brasil, a Constituição determina o limite de 44 horas semanais. Mas é no Oriente Médio que os limites legais têm a maior abertura para longas horas: oito entre 10 países permitem que elas em de 60 horas semanais. Na Europa, por outro lado, todos os países têm limites estabelecidos. Apenas na Bélgica e Turquia esse valor a de 48 horas.
Enquanto isso, a África é a região do mundo em que o maior número de países tem mais de um terço de sua força de trabalho atuando mais de 48 horas semanais. Essa é a situação de 60% dos trabalhadores na Tanzânia, por exemplo. Algumas pesquisas já identificaram a situação de cidades pelo mundo no que diz respeito às horas trabalhadas.
Em 2016, o banco suíço UBS publicou um estudo sobre a situação de 71 cidades. Hong Kong apareceu no topo, com 50,1 horas trabalhadas por semana, na frente de Mumbai (43,7); Nova Déli (42,6) e Bangcoc (42,1). Duas cidades brasileiras foram incluídas: Rio de Janeiro (33,5) e São Paulo (34,9).
Os mexicanos, além de terem a maior soma de horas trabalhadas, também têm um tamanho tímido de férias remuneradas: um mínimo de 10 dias, como na Nigéria, Japão e China. Um valor bem distante do Brasil, que tem um mínimo de 20 a 23 dias úteis. Mas poderia ser pior: na Índia, não há limites legais para o volume de horas trabalhadas e nem um mínimo de férias remuneradas.
Tailândia – 84
Ilhas Seychelles – 74
Costa Rica – 72
Nepal – 68
Irã – 64
Malásia – 62
Cingapura – 61
